Работодателя оштрафовали за требование отсутствия у работника вредных привычек

Карьера07 июля
комментарии

Суд признал трезвость водителя дискриминацией.

Необычное решение принял Тверской суд Москвы: он признал дискриминацией требование работодателей об отсутствии у будущих сотрудников вредных привычек.

По решению суда, на 10 тыс. рублей была оштрафована компания «КЕХ еКоммерц», которая разместила на Avito объявление о наборе на работу водителей КамАЗов, указав в качестве обязательного требования «без вредных привычек».

Судья посчитал, что «присутствие данной графы в объявлении является дискриминационным признаком по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника». В результате работодателя признали виновным в распространении информации о свободных рабочих местах, содержащей ограничения дискриминационного характера (статья 13.11.1 Кодекса об административных правонарушениях).

Оценить публикацию:
Ваша оценка будет первой!
комментарии
Сообщений: 0
Загрузка...